
(1)_heic.jpg)
Over Eline
Ik werk aan de plek waar mensen, systemen en richting elkaar ontmoeten. In meer dan 25 jaar heb ik in alle lagen van organisaties gewerkt: als leider, trainer/docent, projectleider, coach, onderzoeker en adviseur. Mijn aanpak is organisatie-antropologisch: ik kijk niet alleen naar structuur en processen, maar naar cultuur, patronen en de verhalen die mensen vertellen — en de verhalen die ze níét vertellen. Ik verbind bestuurlijke scherpte met persoonlijke reflectie, en beweeg soepel tussen beleid en praktijk. Mensen zeggen van mij dat ik hands-on, pragmatisch en daadkrachtig ben.
© 2026 Context Leren. Alle rechten voorbehouden.
Organisatieonderzoek
Antropologisch onderzoek naar de cultuur en patronen binnen organisaties, met een focus op de werkelijke kant van het werk.
Achtergrond & Rollen
De expertises van Eline de Vries: van organisatieonderzoek tot programmaleiderschap.
Programmaleiderschap
Van strategisch plan tot uitvoering: ik bouw coalities rond kansengelijkheid en leefbaarheid voor publieke sector en gemeenten.
Visie & Identiteit
Van missie naar gedragen identiteit: ik help teams hun verhaal te vertellen en hun teamprocessen te versterken.
Missie
Laat je (je) betekenis zien
Deze belofte én uitnodiging is wat Eline van je vraagt als je met haar samenwerkt.
Zij laat je jouw betekenis zien, net als zij de hare laat zien. Geen sluiers, maar duidelijkheid en openheid. Vanuit verbinding, warme betrokkenheid en (kwetsbare) kracht.
Vanuit de overtuiging dat elk mens deel uitmaakt van het grote geheel. Dat het geheel mooier wordt als je weet wie je bent en hoe je dat in kunt zetten voor je omgeving.
Met als doel dat:
Alle kinderen en jongeren in Nederland zich kunnen ontwikkelen tot de fijne persoon die ze zijn.
Vanuit bewustzijn, zelfkennis en verbondenheid met hun omgeving.